Die Weiterbildung soll zur Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der mittleren Leitungsebene in stationären und ambulanten Einrichtungen befähigen wie z.B. der Wohnbereichsleitung. Führungskräfte im mittleren Leitungsbereich sind verantwortlich für die gesamte Koordinierung des ihnen unterstehenden Arbeitsbereiches. Zu ihren Aufgaben gehören Mitarbeiterführung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und die Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement. Dabei